OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Organisatiekunde
Hier vindt u artikelen rond boeken over organisatiekunde. Van organisatiecultuur en lerende organisaties tot KPI's. Alles voor professionals die bezig zijn met organisaties.
Pagina 13 van 1.784 resultaten
recensie
Organisatiekunde
5 mei 2021
Antoine Drijdijk
4-5 minuten leestijd
Marcella Bremer geeft met het boek Cultuur doe je zelf! een praktische handleiding doordrenkt met wetenschappelijke referenties, om je bedrijfscultuur in eigen hand te nemen.
recensie
Organisatiekunde
30 april 2021
Henny Portman
1-2 minuten leestijd
De auteurs Jan Wijnand Hoek, Mariël Koopmans en Marc Nieuwland maken de titel van Kennismaken met Lean helemaal waar. Het is een compact en vlot leesbaar boekje waarmee een goed beeld te vormen is van Lean.
interview
Organisatiekunde
26 april 2021
Bert Peene
5-7 minuten leestijd
Cultuur is veel minder ongrijpbaar dan mensen vaak denken. Dat is de belangrijkste boodschap die Marcella Bremer al heel wat jaren verkondigt; zowel binnen als buiten Nederland. Het Concurrerende Waarden Model (OCAI) is haar houvast. Het maakt het mogelijk cultuur concreet te maken en te ontwikkelen. Gewoon door te doen.
recensie
Algemeen management
19 april 2021
Bert Peene
5-7 minuten leestijd
Een team is nog geen team omdat er van ‘teams’ sprake is. Dat is een van de vele waarschuwingen die Karin Derksen geeft in haar boek Goed teamwerk. Dat werken in teams een belangrijke toegevoegde waarde kan hebben, lijdt geen twijfel, maar voor echt of goed teamwerk is meer nodig. Meer dan de praktijk rechtvaardigt, meer ook dan wat de literatuur ons leert.
interview
Algemeen management
16 april 2021
Paul Groothengel
7-10 minuten leestijd
Weg met het aandeelhoudersdenken, ruim baan voor het Rijnlands organiseren. Dat is al jaren het motto van organisatieadviseur Jaap Peters. In Rijnlands organiseren schetst hij, met drie coauteurs, hoe je als organisatie kunt overschakelen van een model van command & control, naar de drie V’s van vakmanschap, vertrouwen en verbinding. Waarbij de professionals in de voorste linie de regie krijgen. ‘Managers zéggen vaak wel dat ze Rijnlands willen, maar ze doen het niet. Omdat ze bang zijn de controle te verliezen.’
recensie
Organisatiekunde
13 april 2021
Hans Hoek
4-6 minuten leestijd
Yvonne Burger en Carla van der Weerdt-Norder schreven het boek Reflecteren voor commissarissen en toezichthouders, Praktische Handreiking voor een goed gesprek.
preview
Organisatiekunde
2 april 2021
Mirjam Coret
2-3 minuten leestijd
De complexiteit van het publieke domein stelt bestuurders en managers voor grote uitdagingen. Hoe richt je organisaties in, in een sterk wisselende omgeving waarin onvoorspelbaarheid de centrale karakteristiek is?
recensie
Organisatiekunde
24 maart 2021
Bert Peene
3-4 minuten leestijd
Cultuur is ongrijpbaar. Daarover zijn de meeste mensen (die het kunnen weten) wel eens. Cultuur ontstaat vanzelf en ‘zit (volgens Danielle Braun – BP) als het ware tussen mensen in’. Cultuur veranderen is dan ook een hele uitdaging, die maar zelden de gewenste resultaten oplevert. Maar daar is Marcella Bremer het niet mee eens. ‘Cultuur kun je best beïnvloeden’, schrijft ze in Cultuur doe je zelf!, ‘als je maar eenmaal weet hoe.’
preview
Organisatiekunde
19 maart 2021
Hans Gerrese
2-3 minuten leestijd
Er zijn al diverse boeken verschenen over de theorie van Quick Response Manufacturing (QRM). Ook wij hebben hieraan bijgedragen door enkele boeken te schrijven en te vertalen. Nu is het tijd voor de volgende stap.
recensie
Organisatiekunde
18 maart 2021
Martin van Staveren
4-6 minuten leestijd
Wat krijg je met een gecompliceerde aanpak voor een complex vraagstuk? Hoogstwaarschijnlijk mislukking. Dit is voor mij de essentie uit het boek Chaordisch organiseren.
interview
Algemeen management
18 maart 2021
Bert Peene
8-12 minuten leestijd
Een goede brandweer voor de stad Amsterdam: met die ambitie begon politieman Leen Schaap vijf jaar geleden aan een uitdagende interim-klus. Al snel bleek echter dat intern de opvattingen over nut en noodzaak nogal uiteenliepen. In Brand in Amsterdam doet hij uitvoerig verslag.
column
Algemeen management
16 maart 2021
Pierre Pieterse
3-4 minuten leestijd
De shortlist. Zoals elk jaar een paar boeken die je wist dat op de lijst zou komen, naast de witte raaf, en de gedoodverfde winnaar (die het vaak niet wordt). Laten wij voor de verandering eens terug kijken en de toekomst ongewis laten.
recensie
Organisatiekunde
15 maart 2021
Henny Portman
4-5 minuten leestijd
Nicoline Mulder heeft met Chaordisch organiseren - complexiteit in organisaties begrijpen, benutten, beïnvloeden enige ‘orde' aangebracht in het begrip chaordisch door ons op overtuigende wijze mee te nemen in de wereld van complexiteit.
recensie
Organisatiekunde
12 maart 2021
Rudy Kor
5-6 minuten leestijd
Chaordisch organiseren - complexiteit in organisaties begrijpen, benutten, beïnvloeden van Nicoline Mulder is een boek met een concept dat de lezer helpt bij het ordenen van vraagstukken en het begrijpen van complexiteit.
recensie
Organisatiekunde
1 maart 2021
Nico Jong
2-3 minuten leestijd
Eindelijk is er een breed en toegankelijk boek over complexiteit - het fenomeen waar we steeds meer me te maken hebben, maar dat nog te weinig wordt gezien. Daardoor gaat er veel mis, zeker de laatste tijd. Kijk maar naar de toeslagenaffaire of de coronacrisis. Chaordisch organiseren van Nicoline Mulder helpt daar verandering in te brengen.
recensie
Organisatiekunde
26 februari 2021
Nico Jong
2-3 minuten leestijd
Emotionele integriteit is het laatste deel van de trilogie van filosoof Rob van Es. In Veranderdiagnose leerde hij ons bij veranderprocessen rekening te houden met de onderstroom in de organisatie. Professionele ethiek was een pleidooi om in de bovenstroom van organisaties zorgvuldige morele besluiten te nemen.
recensie
Organisatiekunde
24 februari 2021
Niels van Gorp
2-3 minuten leestijd
Als ethiek-enthousiasteling (ik ben niet als ethicus geschoold) én met mijn verschuivende professionele oriëntatie richting het begeleiden en coachen van mensen is Emotionele integriteit van Rob van Es voor mij een uitkomst.
preview
Organisatiekunde
24 februari 2021
Jaap Peters
2-3 minuten leestijd
In de geactualiseerde herdruk van Nieuw Europees Organiseren hebben Jaap Peters en ik onze krachten gebundeld en staat de vraag hoe Europese organisaties er nu precies uit zien centraal. Een vraag die relevanter is dan ooit.
recensie
Organisatiekunde
9 februari 2021
Elmas Duduk
4-5 minuten leestijd
Iedereen die ook maar zijdelings met organisatiecultuur aan de slag wil gaan, moet eerst Cultuur doe je zelf! - Concreet aan de slag met organisatiecultuur van Marcella Bremer lezen!
preview
Organisatiekunde
5 februari 2021
Nicoline Mulder
2-3 minuten leestijd
Kun je vanuit een ander perspectief en met een bijbehorend nieuw discours chaos en crisis een constructieve waarde geven? Nicoline Mulder neemt je in haar nieuwste boek Chaordisch organiseren mee in het begrijpen, benutten en beïnvloeden van complexe systemen waar je zelf onderdeel van bent.