Personeelsmanagement

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Tatjana Samsonowa

Industrial Research Performance Management

paperbackEngels9783790829297 28-1-2014

Managers are increasingly concerned with the typical methods available for organizational performance measurement and control. Research into performance measurement, within the field of innovation management, has been variously approached through frameworks for performance measurement in general (for example, the Balanced Scorecard by Norton and Kaplan), R&D performance management, and surveys on in-use Key Performance Indicators (KPIs). Meer

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Marilyn A. Uy

Entrepreneurship–Professionalism–Leadership

gebondenEngels9789811531200 12-6-2020

This book updates the theory and brings together empirical research based on the multidimensional entrepreneurship–professionalism–leadership (EPL) framework for subjective career ‘space’. Meer

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Marilyn A. Uy

Entrepreneurship–Professionalism–Leadership

paperbackEngels9789811531231 12-6-2021

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Global Perspectives on Workers' and Labour Organizations

gebondenEngels9789811078828 20-4-2018

This book broadens the research on the underworld of precarious and not-represented workers, through a selection of original case studies from across the globe written by leading experts. Meer

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Lindawati

Cracking a Ph.D.

gebondenEngels9789811021510 17-9-2016

This book offers valuable insights into completing your Ph.D., and subsequently finding and excelling at a job. Further, it highlights other opportunities that a Ph. Meer

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Mahesh Kuruba

Role Competency Matrix

paperbackEngels9789811379741 15-8-2020

This book discusses the Role Competency Matrix (RCM), a competency management system framework that helps organizations to quantify and manage workforce competencies and align them to business needs. Meer

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The Resilience Framework

gebondenEngels9789811053139 20-9-2017

This book puts forward a carefully crafted theoretical framework that makes a substantial contribution to the field of organizational resilience. It is a framework that goes far beyond the traditional crisis management perspective (accidents, scandals, etc) to an investigation of the characteristics and factors that make organizations viable over time. Meer

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International Human Resource Management in South Korean Multinational Enterprises

paperbackEngels9789811097874 21-6-2018

In this book, Korean multinational enterprises management strategies in China are analyzed. China is re centering Asia around its newfound economic might, even as neighboring countries such as Japan and Korea will remain more economically developed for generations to come. Meer

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Redesigning the Nursing and Human Resource Partnership

gebondenEngels9789811659898 6-11-2021

This book focuses on the partnership between nursing and human resource management in hospital administration. In doing so, it addresses the barriers and challenges in the process of competence-based recruitment and selection, training and development, rewards and benefits, performance appraisal, career planning and development, and succession planning of nurses in the hospitals, specifically to face the new normal era. Meer

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Rauf Iqbal

Technology Enabled Ergonomic Design

gebondenEngels9789811669811 2-3-2022

This volume presents selected papers presented during the 18th International Conference on Humanizing Work and Work Environment (HWWE 2020). The book presents research findings on different areas of ergonomics for developing appropriate tools and work environment considering capabilities and limitations of working people for maximum effectiveness on their performance. Meer

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Rauf Iqbal

Technology Enabled Ergonomic Design

paperbackEngels9789811669842 3-3-2023

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Leigh-ann Onnis

HRM and Remote Health Workforce Sustainability

gebondenEngels9789811320583 14-12-2018

This book examines the characteristics of sustainable remote health workforces and how management practices influence workforce sustainability in remote regions. Meer

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Ephraim F. Sudit

Productivity Based Management

paperbackEngels9789401196697 3-10-2013

Realization of productivity gains is a necessary condition for long-term consistent improvement in economic well being. We have to work smarter and produce more efficiently to attain an ever higher quantity and quality of goods and services without sacrificing leisure. Meer

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Matthew Phelan

Freedom To Be Happy

PaperbackEngels9798665222325 30-10-2020

Freedom To Be Happy presents a business case for happiness in a unique, fun, and human way! Meer

12,24

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Augmenting Employee Trust and Cooperation

paperbackEngels9789811623455 3-6-2022

This book is an essential guide for academics and practitioners to understand employees’ differences in personality and how best to motivate them accordingly. Meer

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Michael Heidecker

Wertorientiertes Human Capital Management

paperbackDuits9783824478507 23-9-2003

Michael Heidecker verbindet die Methodiken des Wertmanagements und der strategischen Personalführung und zeigt auf, dass Unternehmen ihren Sharholder Value signifikant steigern können, wenn sie ihre Personalarbeit verbessern, und dass vor allem die Basisfaktoren wie Wertschätzung der Mitarbeiter, Führungsstil und Unternehmenskultur wichtige Werttreiber sind. Meer

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Michael Moesslang

Professionelle Authentizität

paperbackDuits9783834920225 27-5-2010

Einzigartigkeit lässt sich systematisch entwickeln und authentisch kommunizieren. Mit diesem Buch definiert Michael Moesslang Authentizität neu. In „Professionelle Authentizität“ fordert der bekannte Keynote-Speaker und Trainer seine Leser auf, sich zu entscheiden: „Wollen Sie ein Kieselstein bleiben oder ein Juwel werden? Meer

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Robert J. Zaugg

Nachhaltiges Personalmanagement

gebondenDuits9783834921031 26-11-2009

Administrative und reaktive Systeme werden durch wertschöpfende Geschäftsmodelle im Human Resource Management (HRM) abgelöst. Das vorliegende Buch beinhaltet theoretisch fundierte Modelle, die Ergebnisse umfangreicher empirische Studien, zahlreiche Praxisbespiele und eine Vielzahl konkreter Gestaltungsempfehlungen. Meer

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Effektive Mitarbeiterführung

paperbackDuits9783834921123 25-6-2010

Rainer Niermeyer und Nadia Postall zeigen, welche Führungsinstrumente und -techniken wirklich relevant sind und wie sie erfolgreich in der Praxis eingesetzt werden. Meer

45,84

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Heike Pethe

Internationale Migration hoch qualifizierter Arbeitskräfte

paperbackDuits9783835005228 26-10-2006

Heike Pethe setzt sich mit der einseitigen, firmenorientierten Betrachtungsweise auseinander und zeigt bei ihrer Bewertung der Greencard-Regelung, dass diese Zuwanderungsmöglichkeit einen neuen Typ des Arbeitsmigranten aus anderen Herkunftsländern nach Deutschland lockt. Meer

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