Strategisch management

Neem de juiste beslissingen op het juiste moment met boeken die strategie concreet maken. Of het nu gaat om concurrentieanalyse, positionering of groeistrategieën – deze titels helpen je vooruitkijken én koers houden.

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Marco Betz

Management im Umfeld von Komplexität und fundamentalem Wandel

paperbackDuits9783658276973 1-10-2019

Dieser Band fasst die grundlegenden Erkenntnisse einer Studie von venezolanischen Unternehmen zusammen, wie Organisationen im Umfeld von Komplexität, Volatilität und fundamentalem Wandel erfolgreich sind. Meer

17,81

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Digitalisierung und Energiewirtschaft

paperbackDuits9783658277901 8-10-2019

Ronald Deckert und André Saß geben einen Überblick über beachtliche Entwicklungen rund um Digitalisierung, Vernetzung und künstliche Intelligenz verbunden mit „Industrie 4. Meer

17,81

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Judith Terstriep

Bedeutung von Clustern für die Innovativität von Unternehmen

paperbackDuits9783658278175 27-9-2019

Basierend auf einem multi-theoretischen Ansatz untersucht Judith Terstriep die Wirkung regionaler Cluster auf die Innovativität von Unternehmen. Die Analyse nutzt Befragungsdaten von Unternehmen aus zwei Software- und IT-Service Clustern. Meer

73,89

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Alexandra Steuck

Mit einer schwarmintelligenten Verwaltung agil und stabil in die Zukunft

paperbackDuits9783658278199 25-10-2019

Alexandra Steuck behandelt erstmals die Thematik Agilität im Umfeld der Bundesverwaltung. Die Autorin bereitet bestehende wissenschaftliche Arbeiten auf und setzt sich kritisch damit auseinander. Meer

79,49

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Markus H. Dahm

Kooperationsmanagement in der Praxis

paperbackDuits9783658281113 2-3-2021

Zwischenbetriebliche Kooperationen nehmen zu – wesentliche Ursache für diesen Anstieg ist der Strukturwandel. Kooperationen erlauben es den Unternehmen, komplementäre Stärken zu bündeln, ohne ihre Selbstbestimmung aufzugeben. Meer

40,24

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Claudia Kreipl

Verantwortungsvolle Unternehmensführung

paperbackDuits9783658281397 30-1-2020

In diesem Lehrbuch beschreibt Claudia Kreipl in kompakter Form unternehmerische Verantwortung als Zusammenspiel ökonomischer, rechtlicher und ethischer Verantwortung. Meer

43,60

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Juliane Stahl

Organisationaler Wandel durch Koalitionsbildung

paperbackDuits9783658034986 6-11-2013

Organisationaler Wandel wird in der Literatur meist aus einer Top-down-Perspektive heraus diskutiert, obwohl in der Unternehmenspraxis die Verantwortung für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens in einer sich ständig verändernden Umwelt häufig allen Mitarbeitern zugesprochen und daher erwartet wird, dass sie sich mit eigenen Ideen einbringen, auf Fehler und Verbesserungspotenziale hinweisen und somit selbst zu Initiatoren von Veränderungsprozessen werden. Meer

73,89

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Melanie Buchmüller

Nachhaltigkeit und Produktmodularisierung

paperbackDuits9783658282547 12-11-2019

Melanie Buchmüller befasst sich in diesem Buch mit strategischen Optionen zur Verbesserung der Wertschöpfung innerhalb eines Unternehmens, einschließlich des Risiko- und Prozessmanagements sowie der Produktmodularisierung. Meer

85,10

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Stefan Thode

Integration in unternehmensinternen sozialen Beziehungen

paperbackDuits9783824490981 30-1-2003

Auf der Basis der sozialwissenschaftlichen Konstrukte Kommunikation und Konflikt leitet Stefan Thode die wesentlichen Faktoren unternehmensinterner sozialer Beziehungen her. Meer

85,10

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Ricarda B. Bouncken

Organisationale Metakompetenzen

paperbackDuits9783824491001 25-2-2003

Auf der Basis einer Analyse von bestehenden Organisationstheorien, Theorien zum strategischen Management und zum organisationalen Lernen und Wissen entwickelt Ricarda B. Meer

113,15

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Wilfried Karl

Rüstungskooperation und Technologiepolitik als Problem der westeuropäischen Integration

paperbackDuits9783810013194 30-1-1994

Sicherheit zu schaffen und dauerhaft zu gewährleisten, war von Beginn an eine der zentralen Funktionen der Europäischen Gemeinschaften. Entspre chend den nationalen Orientierungen wurde aber der Vergemeinschaftung von Sicherheitspolitik erst im Vertrag zur Europäischen Union Anfang der 90er Jahre eine konkrete Perspektive gegeben. Meer

62,67

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Paradigmenwechsel in der Technologiepolitik?

paperbackDuits9783810014030 30-1-1995

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Günter Müller-Stewens

Strategische Suchfeldanalyse

paperbackDuits9783663198239 1-1-1990

79,49

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Externe Verwertung von technologischem Wissen

paperbackDuits9783824404209 21-10-1998

Der Autor geht der Frage nach, unter welchen Umständen die externe Wissensverwertung für ein Unternehmen attraktiv sein kann, und untersucht, wie sich Einstellungen auf die Wissenspolitik und den Gewinn eines Unternehmens auswirken können. Meer

62,67

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Volker Schulz

Nichtmaterielle Anreize als Instrument der Unternehmungsführung

paperbackDuits9783824404827 28-1-2000

Volker Schulz zeigt zahlreiche nichtmaterielle Anreize auf, analysiert ihre Wirkung auf die gesamte Organisation, auf das Leistungsverhalten und die Motivation des einzelnen Mitarbeiters und entwickelt konkrete Gestaltungsansätze. Meer

73,89

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Arthur Primus

Optimierung von Problemlösungsprozessen durch Wissensmanagement

paperbackDuits9783824406890 20-3-2003

Arthur Primus zeigt auf, dass durch die prozessartige Gestaltung des Ablaufes einer Problemlösung unter Integration von Aspekten des Wissens- und des Stakeholder-Value-Managements eine kontinuierliche Verbesserung der Problemlösungsfähigkeit erreicht werden kann. Meer

85,10

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Nicola Struß

Führungswechsel im Management

paperbackDuits9783824406920 25-2-2003

Nicola Struß analysiert die Ursachen für einen Führungswechsel im Management. Im Mittelpunkt steht dabei das Managementteam an der Unternehmensspitze, das als "team of resources" eine zentrale Unternehmensressource bildet. Meer

96,32

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Arne Ingo Jurk

Organisation virtueller Unternehmen

paperbackDuits9783824407231 23-9-2003

Trotz der organisationalen Einfachheit virtueller Unternehmen ist nicht sichergestellt, dass ihre Aktivitäten auf gemeinsame Ziele ausgerichtet werden. Meer

87,34

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Alexandra Rese

Organisationsverständnis von Unternehmensgründern

paperbackDuits9783824407552 27-5-2004

Alexandra Rese präsentiert Hypothesen zum Organisationsverständnis von Unternehmensgründern und zur Organisationsstruktur ihrer Unternehmen. Ihre empirische Überprüfung zeigt, dass Bildungsgeschichte und Erfahrungshintergrund der Gründer von großer Bedeutung sind und dass sich die organisatorische Gestaltung von Unternehmen durch den Unternehmensgründer nicht durch eine einzelne Theorie abbilden lässt. Meer

76,13

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Alexander Weiser

Public Affairs Management in Japan

paperbackDuits9783824407613 29-4-2004

Alexander Weiser entwickelt ein idealtypisches, mehrstufiges Prozessmodell für das Public Affairs Management, das den Rahmen für eine empirische Untersuchung in Japan bildet. Meer

68,28

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