trefwoord
Adaptiviteit: de overlevingsstrategie van de 21e eeuw
In een wereld waarin verandering de enige constante is, bepaalt niet de slimste of de sterkste wie overleeft, maar degene die zich het best weet aan te passen. Darwin's evolutietheorie blijkt vandaag meer dan ooit van toepassing op organisaties en professionals. Adaptiviteit - het vermogen om flexibel te reageren op veranderende omstandigheden - is uitgegroeid tot de kerncompetentie van onze tijd.
Waar organisaties vroeger konden volstaan met incidentele verandertrajecten, is voortdurend aanpassen inmiddels een noodzaak. Technologie ontwikkelt zich razendsnel, klantbehoeften verschuiven en concurrenten duiken op uit onverwachte hoeken. Toch blijft adaptiviteit voor veel mensen een vaag begrip. Wat betekent het precies? En belangrijker nog: kun je het leren?
Spencer Johnson
Wie heeft mijn kaas gepikt?
Dit tijdloze verhaal over muizen en minimensjes op zoek naar kaas is een icoon geworden van adaptief denken. De boodschap is simpel maar krachtig: wie niet meebeweegt met verandering, blijft achter. De muizen tonen onmiddellijk flexibiliteit als hun kaas verdwijnt, terwijl de rigide minimensjes blijven hangen in oude patronen.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis
Van metafoor naar meetbare vaardigheid
Waar Spencer Johnson ons inspireerde met zijn fabel, brengt de hedendaagse wetenschap adaptiviteit terug tot concrete dimensies. Jarenlang werd wendbaarheid vooral gezien als organisatievraagstuk: flexibele structuren, agile methoden, digitale transformatie. Steeds meer onderzoek toont echter aan dat de menselijke factor doorslaggevend is.
Jochen Bessemans
Hannelore Van Meldert
De kracht van de kameleon
Dit recente boek maakt adaptiviteit eindelijk meetbaar. Op basis van drieënhalf jaar wetenschappelijk onderzoek brengen de auteurs negen gedragsdimensies in kaart en koppelen deze aan zes ontwikkelbare hefbomen. Van buzzwoord naar bruikbaar instrument.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
De kracht van de kameleon - Hoe organisaties en medewerkers kunnen presteren in een wereld vol verandering
Jochen Bessemans en Hannelore Van Meldert
Een verdieping op het boek waarin wordt uitgelegd hoe organisaties en medewerkers hun aanpassingsvermogen kunnen ontwikkelen. Met nadruk op de rol van leiderschap en psychologische veiligheid als voorwaarden voor adaptief gedrag.
Adaptiviteit op organisatieniveau
Individueel aanpassingsvermogen is cruciaal, maar organisaties die willen overleven moeten dit vertalen naar collectieve wendbaarheid. Dat vraagt om structurele aanpassingen: minder bureaucratie, meer beslissingsbevoegdheid aan de basis en een cultuur waarin experimenteren wordt aangemoedigd.
Jurriaan Kamer
Rini van Solingen
Formule X
Een definitief antwoord op de vraag hoe organisaties zichzelf wendbaar maken. Door bureaucratie te verminderen en beslissingsbevoegdheid naar teams te brengen, ontstaat een organisatie die razendsnel kan inspelen op marktveranderingen. De formule voor succes in turbulente tijden.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
SPOTLIGHT: Rini van Solingen
Als hoogleraar en veelgevraagd spreker heeft Van Solingen zich geprofileerd als dé autoriteit op het gebied van organisatorische wendbaarheid. Zijn werk combineert wetenschappelijke grondslag met praktische toepasbaarheid en heeft duizenden organisaties geholpen flexibeler te worden.
Meer over Rini van Solingen
Rini van Solingen
Agile
Van Solingen vergelijkt wendbaarheid met fitheid: het vermogen om met alle omstandigheden om te kunnen gaan. Een organisatie die wendbaar is, kan schokken opvangen én kansen grijpen. Essentieel voor overleving in een steeds sneller veranderende wereld.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Wendbaarheid is geen eigenschap die je hebt of niet hebt. Het is een spier die je moet trainen. En net als bij fitness: hoe meer je oefent, hoe sterker je wordt.
Uit: Formule X
De menselijke dimensie van verandering
Alle methodieken en frameworks helpen weinig als medewerkers niet mee willen of kunnen bewegen. Adaptiviteit begint bij de mindset van individuen en teams. Mensen moeten niet alleen bereid zijn te leren, maar ook de psychologische veiligheid ervaren om te experimenteren en fouten te maken.
Hanneke Moonen
Hoe boek voor wendbaarheid
Een praktische gids waarin adaptiviteit wordt gepresenteerd als een van de vier hoofddimensies van wendbaarheid. Het boek biedt concrete handvatten om de strategie continu af te stemmen op buitenwereld en toekomst, met bijzondere aandacht voor de menselijke kant.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Wendkracht
Peter Spijker
Inzicht in hoe wendkracht - de combinatie van mindset en ambitie - ontwikkeld kan worden bij professionals en teams. Wendbare mensen gaan niet van reorganisatie naar reorganisatie, maar bewegen proactief mee met hun omgeving.
Adaptieve intelligentie als nieuwe standaard
In een tijd waarin IQ en EQ niet meer voldoende zijn, duikt een nieuwe vorm van intelligentie op: adaptieve intelligentie, oftewel AQ. Dit begrip omvat het vermogen om stabiliteit te combineren met flexibiliteit, om vast te houden waar nodig en los te laten waar nuttig.
Rudi Francken
Tim Vermeire
AQ: Adaptieve intelligentie
De auteurs introduceren AQ als kerncompetentie van de 21e eeuw. Adaptieve intelligentie gaat verder dan slim zijn of emotioneel bewust - het draait om de kunst van contextueel schakelen tussen verschillende responsen op verandering.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
De kracht van de kameleon
Aanpassingsvermogen ontwikkel je via emotionele intelligentie, zelfregulatie, leeroriëntatie, visie, geloof in eigen kunnen en leiderschap. Alle zes hefbomen zijn nodig - één ontbrekende schakel verzwakt het geheel.
Strategische adaptiviteit
Op organisatieniveau moet adaptiviteit doorwerken tot in de strategievorming. Traditionele langetermijnplannen van vijf jaar zijn achterhaald. Moderne organisaties hebben wendbare strategieën nodig die ruimte bieden voor koerswijzigingen zonder richting te verliezen.
Maurice Franssen
Michelle Arets
Management control - Dynamisch balanceren tussen basis op orde en innovatie
Dit standaardwerk positioneert verandervermogen als een van de drie pijlers van effectieve management control, naast analyserend vermogen en transformatievermogen. Het boek laat zien hoe adaptiviteit structureel verankerd kan worden in de besturing.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Henk Volberda
De flexibele onderneming
Henk Volberda's baanbrekende werk over flexibiliteit als strategisch concurrentievoordeel. De auteur laat zien dat organisaties hun vermogen om snel en effectief te reageren op veranderingen kunnen ontwikkelen door bewust te werken aan hun flexibiliteitscapaciteit.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 17:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Adaptiviteit in de praktijk van alledag
Theoretische inzichten over aanpassingsvermogen zijn waardevol, maar pas echt krachtig als ze vertaald worden naar concrete werkwijzen. Organisaties die succesvol zijn in het cultiveren van adaptiviteit, doen dat door kleine dagelijkse gewoonten te veranderen.
Joris Janssen
Daan Dohmen
Richard Bergmans
Frenk van Assen
Thomas
Green on - De leukste en meest productieve manier van werken
Vanuit hun ervaring bij special forces brengen de auteurs adaptiviteit terug tot vijf praktische principes. Aanpassingsvermogen wordt hier gekoppeld aan concrete vaardigheden: focus bewaren onder druk, snel schakelen tussen taken en omgaan met onzekerheid.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Chris Tamdjidi: ‘Veerkracht is een vaardigheid’
Chris Tamdjidi
Een genuanceerd stuk over veerkracht als vaardigheid die nauw samenhangt met adaptiviteit. Veerkracht gaat niet over uithoudingsvermogen alleen, maar over het vermogen om tussen verschillende innerlijke toestanden te schakelen: van stress naar groei naar herstel.
De toekomst vraagt om permanente adaptiviteit
We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Adaptiviteit is geen project met een begin- en eindpunt, maar een permanente staat van alertheid en beweging. Organisaties en professionals die dat beseffen, zullen de toekomst niet alleen overleven maar vormgeven.
Stephen Steijger
Arjan Jansen van 't Land
Viktor Steijger
Blij(f) wendbaar
Een praktische gids die wendbaarheid behandelt op vier niveaus: talent, team, leider en organisatie. Wendbaar zijn betekent met het juiste tempo strategisch reageren op veranderingen en behoeften uit de omgeving - een vaardigheid die op elk niveau ontwikkeld kan worden.
Boek bekijken
Laatste exemplaar! Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
Natascha Wijnen: ‘Mensen bepalen de wendbaarheid van je organisatie’
Natascha Wijnen
Een helder interview waarin wordt uitgelegd waarom wendbaarheid verschilt van agile werken en reorganiseren. Wenden is geen reactie op externe druk, maar een proactieve beweging vanuit interne dynamiek. Mensen bepalen uiteindelijk de wendbaarheid van organisaties.
Adaptiviteit is geen aangeboren talent voor een select gezelschap, maar een ontwikkelbare kerncompetentie voor iedereen die relevant wil blijven. Of je nu individueel aan je aanpassingsvermogen werkt, je team wendbaarder wilt maken of je hele organisatie flexibeler, de sleutel ligt in bewustwording, meting en gerichte ontwikkeling. De kameleon kleurt niet om te pleasen, maar om te overleven - en dat is precies de les voor de 21e eeuw.
De bestsellers
-
€ 24,95
-
€ 15,00
-
€ 38,50
-
€ 22,99
-
€ 34,99
