In 1979 werd The Arbinger Institute opgericht om eerst de academische wereld, maar later ook duizenden individuen en organisaties te helpen hun relaties, prestaties en organisatiecultuur te verbeteren.
Meer over Arbinger Institute'De Box' vertelt het verhaal van een man die in zijn nieuwe baan stap voor stap wordt ingewijd in de principes van de box. De box is een metafoor voor de situatie waarin je eigen tekortkomingen je gevangen houden in een patroon van zelfrechtvaardiging.
Daardoor sta je niet open voor de hulp van anderen. Dit boek onthult op een heldere manier hoe we onszelf vaak in de weg zitten en helpt je uit de box te komen en te blijven. Als je jezelf er weleens op betrapt dat je de ander de schuld geeft wanneer je zelf verantwoordelijk bent, chagrijnig reageert of anderen snel veroordeelt, lees dan dit fascinerende boek en verbeter je effectiviteit op het werk en je relaties met anderen ingrijpend.
In 1979 werd The Arbinger Institute opgericht om eerst de academische wereld, maar later ook duizenden individuen en organisaties te helpen hun relaties, prestaties en organisatiecultuur te verbeteren. 'De Box' verscheen in 2000 en werd in meer dan 25 talen vertaald.
zelfrechtvaardiging persoonlijke effectiviteit de box zelfbedrog leiderschap zelfverraad persoonlijke ontwikkeling zelfinzicht gedragsverandering relaties verantwoordelijkheid nemen succesfactoren verantwoordelijkheid mensen versus objecten integriteit emotionele intelligentie management communicatie resultaatgerichtheid samenwerking bedrijfscultuur persoonlijk leiderschap authentiek leiderschap samenspanning conflicthantering conflictoplossing menselijke relaties zelfbewustzijn gedragspatronen teamontwikkeling zelfreflectie persoonlijke groei verwijten coaching leidinggeven psychologie bedrijfsstrategie organisatiecultuur verandering menselijke problemen prestatieverbetering samenwerken personeelsmanagement geluk overtuigingen organisatieverandering persoonlijke verantwoordelijkheid prestatie filosofie managementfilosofie werkrelaties teams gezinsrelaties bedrijfsresultaten mindset zelfbeeld motivatie organisatiekunde verandermanagement bewustwording
